Kitap Tanıtımı |
I. Bölüm: Yönetim ve Yönetim Teorileri * Yönetim Yaklaşımlarına Genel Bir Bakış ve Klasik Yaklaşım Öncesi Katkıda Bulunanlar * Klasik Yönetim Yaklaşımları * Yönetimde Neoklasik ve İnsan İlişkileri Yaklaşımı * Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar * Yönetimde Durumsallık Yaklaşımı * Batı Yönetim Biçimi Karşısında Japon Yönetimi Uygulamaları ve Yönetimde Z Teorisi * Toplam Kalite Yönetimi ve Yaklaşım * Küreselleşmenin (Globalleşme) Yönetime Etkileri ve 21. Yüzyılda Yönetim * Günümüzde Bilgi Teknolojileri ve Elektronik İşletme Konusunda Gelişmeler İkinci Bölüm: Yönetim Fonksiyonları ve Yönetim Teorileri * Organizasyonlarda Amaç Belirleme ve Planlama * Yönetimde Karar Verme Süreci * Organizasyonun Tanımı, Önemi ve Süreci * Organizasyon İlkeler * Organizasyonda Bölümlere Ayrılma * Organizasyonda Bölümlere Ayırmada Kullanılan Temel Ölçütler * Organizasyon Oluşturmada İş ve Mevki Tanımları * Yönetimde Yetki ve Sorumlulukların Dağıtımı * Komite Yönetimi ve Komite Organizasyonları * İşletmelerde Matriks Örgütleme ve Sorunları * İşletmelerde Şebeke Organizasyonlar * Yığışım Türü Organizasyonlar * Organizasyon Yapısını Oluşturan Birimler * Organizasyonlarda Kontrol Faaliyetleri ve Uygulaması |