Kitap Tanıtımı |
Günümüz küreselleşen dünyasında işletmeler büyük bir büyüme ve gelişme süreci içerisindedirler. Bu gelişme ve yenilikler, işletme yapısı ve işleyişinde işgörenlerin önemini ortaya çıkarmıştır. İşgörenlerin örgüt hakkındaki olumlu-olumsuz düşünce ve davranışları örgüt psikolojisini oluşturmaktadır. Bu bakımdan yöneticiler, çalışanların beklentilerini, ihtiyaçlarını, örgüt için ne düşündüklerini, işgörenlerin örgüte nasıl bağlanabileceğini, örgütsel adaleti nasıl sağlayacaklarını, tükenmişliğe yol açmadan çalışanları nasıl güçlendireceklerini ve kurum itibarını nasıl daha iyiye götüreceklerini bilmek zorundadırlar. |