İşgücünün Temsili ve İşyerinde Sosyal Diyalog
ISBN 9786053777304
Yayınevi Beta Basım Yayın
Yazarlar Murat Engin (author)
Kitap Tanıtımı İçindekiler; Birinci Bölüm: -Avrupa Birliği İşgücünün Temsili ve İşyerinde Sosyal Diyalog -Sosyal diyalog kavramı, işyerinde sosyal diyaloğun Avrupa Birliği Hukukunda gelişim aşamaları -İşyerinde sosyal diyaloğun temeli: Bilgi edinme ve danışma hakkı -2002/14 sayılı Yönerge'ye göre bilgi edinme ve danışma hakkının unsurları -Bilgi edinme ve danışma hakkının temel sosyal hak niteliği İkinci Bölüm: Karşılaştırmalı Hukukta İşgücünün Temsili ve İŞyerinde Sosyal Diyalog -Avrupa Birliği ülkelerinde işçi temsil sistemlerinin gelişimi -Monist hukuk sistemlerinde işçi temsilciliği ve işyerinde sosyal diyalog -İspanyol ve Fransız düalist sisteminde işçi temsilciliği ve işyerinde sosyal diyalog -Alman Düalist Sisteminde işçi temsilciliği ve işyerinde sosyal diyalog -Değerlendirme Üçüncü Bölüm: -Türk Hukuunda İşgücünün Temsili ve İŞyerinde Sosyal Diyalog -Türk hukukunda işçi temsilciliği ve işyerinde sosyal diyaloğun güncel durumu -Türkiye'nin uluslararası hukuktan kaynaklanan yükümlülükleri -Bilgi edinme ve danışma hakkının kolektif sosyal hak niteliği ve sendikal haklarla ilişkisi -İşçi temsilciliğinin düzenlenmesi -Bilgi edinme ve danışma hakkının düzenlenmesi